ビジネスコミュニケーション会社の外で業務をするときの注意点
テレワークをする側が、ルールやマナーを守って正しく利用できなければ、情報漏えいの原因になってしまいます。そのため、テレワークをするときは、会社のルールに従って動くことが重要です。情報漏えいは、会社が最も気にするところのひとつですので、漏えいしないよう、自身でしっかり対策するようにしましょう。
ビジネスコミュニケーション
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言葉遣い言葉遣い@ビジネス ６ 「いたす」の使い方
ひらがなの「いたす」と漢字の「致す」の違いについての記事です。ひらがなで書いた場合は、「補助動詞」、漢字で書いた場合は、「動詞」です。補助動詞はつい多用してしまいがちですので、言い換えを行うなど適切に使用するようにしましょう。
ビジネスコミュニケーション働く人のSNSマナー 2
働く人のSNSマナーの記事です。今回は業務で知った情報を個人的に使わない、会社のイメージダウンになるような投稿をしない、その他注意点の３点を紹介しています。
ビジネスコミュニケーション働く人SNSのマナー
プライベートでもSNSを使うときには、会社の秘密情報などを漏えいさせないよう、３つのルールを守りましょう。1.SNSを勤め先の端末取り扱いルールに従う、
2.勤め先で知った情報を公開しない3.職場内での写真撮影は映り込みに注意
就活のマナー採用担当者目線の就活マナー：志望動機を書く時の注意点
志望動機を書くときの注意点です。１．応募会社を志望した理由・動機、２．応募職種を志望した理由・動機、３．今までの経験で活かせること・貢献できることの３つは書くようにしましょう。
言葉遣い言葉遣い@ビジネス ５ 「いただく」の使い方
ひらがなの「いただく」と漢字の「頂く」の違いについての記事です。ひらがなで書いた場合は、「補助動詞」、漢字で書いた場合は、「動詞」ですので、使い方を間違えてしまうと意味が通らなくなってしまいます。
就活のマナー就活のマナー：敬語・言い回し（面接編）
面接の際に気を付けた方が敬語・言いまわしのポイントをまとめました。言い回しや敬語の間違い一つでも、評価が同じくらいの場合は、この記事にあるようなビジネスマナーが採用・不採用を分けることもあります。面接に臨む際には言葉遣いにも気をつけましょう。
就活のマナー就活のマナー：敬語・言い回し（受付～案内編）
面接の際に気を付けた方が良いポイントのうち、受付から案内を受けるまでのポイントをまとめました。細かいことですが、評価が同じくらいの場合は、この記事にあるようなビジネスマナーが採用・不採用を分けることもあります。面接に臨む際にはマナーもしっかり身に着けておきましょう。
就活のマナー就活メールの書き方：応募書類送付 郵送編
就活で応募書類を送る時、メールで連絡があったときには連絡が届いたことを伝えるために返信するメール例を紹介します。また、手元に写真がない、書類がまだできていないなど、「すぐに送ることができない」場合の例文も紹介。
就活のマナー就活メールの書き方：応募書類送付 メール編
就活で応募書類を送る時、シンプルなメールを作る時は連絡をもらったことの御礼、名乗り（簡単な自己紹介）、履歴書、職歴書を送ることを伝えます。加えて「面接してほしいこと」も伝えたい場合は、文章の流れが不自然にならないように気をつけましょう。