座談会:リモートが進まない原因とは?

座談会

 

鍵尾 幸
鍵尾 幸

ヤス。おつかれ。ちょっといいか?

茶縞 穏
茶縞 穏

うん。大丈夫だよ。何かあったのかい?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

いやさっき、取引先の担当者と話してたんだけどな

茶縞 穏
茶縞 穏

うんうん。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

最近、色々リモート環境を整えるようなサービスとか製品が増えてきたよなって。

 

茶縞 穏
茶縞 穏

まぁ、需要は多いだろうからねぇ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

でもさ、リモートに対応できる部分と、対応できないっていうか、対応しにくい部分もあるよな。

茶縞 穏
茶縞 穏

そうだね。どれだけ予算がかけられるか、という部分もあるし、

鍵尾 幸
鍵尾 幸

多少の違いはあっても、経費ゼロってわけにもいかないしなぁ。

茶縞 穏
茶縞 穏

うんうん。そもそも物作りは工場での機械作業が必要だったりするしね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そうだよなぁ…

茶縞 穏
茶縞 穏

実店舗での接客業や工事業も、出社が必要な仕事の方が多いんじゃないかなぁ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そうだよな。全部リモートって、言うのは簡単だけど、難しい部分もあるよな…

茶縞 穏
茶縞 穏

うんうん。それで、取引先から何を聞かれたんだい?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

あぁ、その、採用面接でさ、結構つっこんで聞かれたみたいなんだよ。

茶縞 穏
茶縞 穏

リモートについてかい?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

あぁ。

「どのくらい進んでますか?」とか、「フルリモートは可能ですか?」とか。

茶縞 穏
茶縞 穏

まぁ気になるところだろうから、普通、聞かれると思うよ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

俺も、この会社だとそう思うぞ。

茶縞 穏
茶縞 穏

ん?どこの取引先と話してたんだい?

 

鍵尾 幸
鍵尾 幸

物流会社だ。ちなみに面接は、倉庫管理だぞ。

茶縞 穏
茶縞 穏

倉庫管理かぁ…フルリモートは、ちょっと難しいだろうね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

だよなぁ…

茶縞 穏
茶縞 穏

今後、技術が発展すれば、リモート化もできるようになると思うけどね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

あぁ。

「今は難しいけど、今後できるようになったら積極導入する」って。

茶縞 穏
茶縞 穏

まぁ、そう答えるしかないかもしれないね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

ただ…

茶縞 穏
茶縞 穏

ただ?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

現場だけじゃなくて、事務とか営業も、フル出勤らしくてな。

茶縞 穏
茶縞 穏

それは、現場との連携で必要なんじゃないのかい?

 

鍵尾 幸
鍵尾 幸

もちろん、それもあると思うぞ。

茶縞 穏
茶縞 穏

他にも、何かあるのかい?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

リモートが進まない理由って、実は…

茶縞 穏
茶縞 穏

うんうん。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

役員とか古株とか、上の方に原因があるんじゃないかって。

茶縞 穏
茶縞 穏

役員や古株がリモートに馴染めないってことかい?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

いや、あくまで可能性の話だぞ。

茶縞 穏
茶縞 穏

僕は、人より、会社の規模や予算の方が原因になる可能性が高いと思うけどなぁ…

鍵尾 幸
鍵尾 幸

うーん…

 


 

招 ねこ
招 ねこ

どうしたの?2人して固まって。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

ねこさん、お疲れ。

茶縞 穏
茶縞 穏

社長、お疲れ様です。僕たち、固まってました?

招 ねこ
招 ねこ

えぇ、何か空気いが重たい感じで、固まってるように見えたわよ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

ねこさん、やっぱするどいなぁ…

 

招 ねこ
招 ねこ

何かあったのね?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

大したことじゃないんだけどな。さっき取引先との話で…

招 ねこ
招 ねこ

ふむふむ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

現場はともかく、事務や営業までフル出勤ってことは

招 ねこ
招 ねこ

上にも原因があるんじゃないかって、こと?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

可能性の話な。

招 ねこ
招 ねこ

まぁ、ないとは言えないんじゃないかしら。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そうなのか?

招 ねこ
招 ねこ

えぇ、現役の社長さんの全てが、生まれた時からインターネットがある環境ではないと思うもの。

招 ねこ
招 ねこ

東京商工リサーチの調べでは、全国の社長の平均年齢が62.49歳。
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210804_02.html

招 ねこ
招 ねこ

帝国データバンクの調べだと、60.1歳よ。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p210202.html

鍵尾 幸
鍵尾 幸

2歳差があるな。調査数のせいか?

茶縞 穏
茶縞 穏

そうだと思うよ。

招 ねこ
招 ねこ

平均年齢からみると、Z世代と言われている199X年から200X年までの人たちと違って、

招 ねこ
招 ねこ

社会人になってから、インターネットが普及しているから、とっつきにくいっていう人もいると思うわ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

なるほどな。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

Z世代ってその年代か…

招 ねこ
招 ねこ

もちろん、バリバリ使いこなしてるっていう人もいるはず。

茶縞 穏
茶縞 穏

使う頻度によって、慣れ方も変わってくるだろうしね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そうだな。

茶縞 穏
茶縞 穏

今はスマホで何でもできるから、PC作業が苦手な学生さんもいるし。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そうなのか?

茶縞 穏
茶縞 穏

そうだよ、表計算ソフト使えるって言ったから採用したのに、電卓で計算してたんだよ?

鍵尾 幸
鍵尾 幸

それ、すっごい手間だな。

茶縞 穏
茶縞 穏

表計算って意味知ってる?って聞こうと思ったよ。招社長に止められたけど。

招 ねこ
招 ねこ

いたわね、そんな子。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

いたっけ?今いるか?

茶縞 穏
茶縞 穏

その他諸々の理由もあって…

招 ねこ
招 ねこ

試用期間でサヨナラしたわ。

茶縞 穏
茶縞 穏

PCだけなら、育ててもよかったんですけどなぁ、まぁちょっと色々あって。

招 ねこ
招 ねこ

結局、年齢より「その人」なのよ。会社は「人」でできてるんだから。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

なるほどな。

招 ねこ
招 ねこ

まぁでも、何にせよ

鍵尾 幸
鍵尾 幸

ん?

招 ねこ
招 ねこ

リモートも仕事も、進まない原因は色々あると思うけど、「馴染めない」を原因にはしたくないわね。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

それは、そうだな。

茶縞 穏
茶縞 穏

応募者も、企業研究とまでは言わないけど、職種について少しでも調べておくとよかったと思うよ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そう思う。

招 ねこ
招 ねこ

鍵尾くんも、何でも上のせいにして、自分の仕事から逃げちゃダメよ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

逃げてないぞ。

招 ねこ
招 ねこ

ふふふ。あ、メール返さなきゃ。じゃぁね。

…………
……


 

鍵尾 幸
鍵尾 幸

相変わらずだなぁ…

茶縞 穏
茶縞 穏

ははは。大丈夫、招社長も幸さんの仕事を評価してるよ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

そう思う。思ってる。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

思いたい…

 

茶縞 穏
茶縞 穏

ははは。僕も幸さんの人柄、いいと思うけどなぁ。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

さんきゅ。じゃあ、俺もそろそろ戻るわ。

茶縞 穏
茶縞 穏

おつかれさま。

鍵尾 幸
鍵尾 幸

あぁ。おつかれ。

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