就活・転職

座談会

座談会:リモートが進まない原因とは?

リモートワークが進まない原因については業種や職種も原因の一つですが、経営層と若手社員の間にあるインターネットとのかかわり方のギャップも原因と言えそうです。
スキルアップの種

キャリアビジョンとは

キャリアビジョンとは、人生・仕事において自分自身のなりたい姿を指します。「どのような人になりたいか」、「どのような能力を身に付けたいか」、「どのような職業に就きたいか」など、自分の将来像(未来像、理想像)を描くことをいいます。
就活のマナー

採用担当者目線の就活マナー:志望動機を書く時の注意点

志望動機を書くときの注意点です。1.応募会社を志望した理由・動機、2.応募職種を志望した理由・動機、3.今までの経験で活かせること・貢献できることの3つは書くようにしましょう。
就活のマナー

就活のマナー:敬語・言い回し(面接編)

面接の際に気を付けた方が敬語・言いまわしのポイントをまとめました。言い回しや敬語の間違い一つでも、評価が同じくらいの場合は、この記事にあるようなビジネスマナーが採用・不採用を分けることもあります。面接に臨む際には言葉遣いにも気をつけましょう。
就活のマナー

就活のマナー:敬語・言い回し(受付~案内編)

面接の際に気を付けた方が良いポイントのうち、受付から案内を受けるまでのポイントをまとめました。細かいことですが、評価が同じくらいの場合は、この記事にあるようなビジネスマナーが採用・不採用を分けることもあります。面接に臨む際にはマナーもしっかり身に着けておきましょう。
ビジネスメール

就活メールの書き方:面接日程が合わない場合の調整方法

就職活動中の日程調整で提示された日程が合わないな場合の例文紹介です。複数日程提示されてすべて 無理だった時や、急な体調不良で行けなくなった時の例文も紹介。
ビジネスメール

就活メールの書き方:面接日程調整メールの例

就職活動で必要な面接の日程調整メールの基本例文を3つ紹介します。面接候補日が1つだけ提示されている場合、面接候補日が複数提示されている場合、面接日程を自分で設定できる場合の3パターンの例文あり。
ビジネスメールのポイント

就活メールの書き方:メールを書くときの注意点

就活のメールの注意点を例文込みで紹介します。注意点は5つ、差出人の名前、件名、宛名、本文、署名です。メールの文章も就職活動で相手に与える情報の一つですから、メールの文章が「振るい落としの原因」になる可能性もあるのです。
スキルアップの種

スキルアップの種:人事考課(人事評価)について

人事考課についての紹介記事です。人事考課とは、給与等の処遇を決めるために考課期間の勤務成績や能力を査定するものです。人事考課の考課項目を見れば、従業員にどのようになってほしいかが分かります。人事考課で満点を取れる人=会社が求めている理想の人、ということです。
ビジネスメール

就活メールの書き方:書類の添付を忘れてしまったときは?

応募書類の添付を忘れているというメールが届いたら?採用担当者からすればよくあることですので、諦めてしまう必要はありません。今度は必ずファイルを添付することと、添付を忘れたことに対する謝罪文を記載し、メールを返信しましょう。
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