ビジネスメールのポイント

ビジネスメールのポイント 3:言葉の書き方(漢字・ひらがな)を意識する

ひらがなの「いただく」と漢字の「頂く」の使い分けについて意味の違いも含め解説しています。ポイントは文中の「いただく」が補助動詞か動詞かの違いです。
座談会

座談会:リモートが進まない原因とは?

リモートワークが進まない原因については業種や職種も原因の一つですが、経営層と若手社員の間にあるインターネットとのかかわり方のギャップも原因と言えそうです。
ビジネスメール

ビジネスメール実践編:交渉メールの書き方1(納期の前倒しを交渉する)

口頭で伝えた金額と見積書の金額との違いを指摘された時の謝罪メールの文章例です。文章作成のポイントを踏まえ、文章作成過程から解説しています。
人事総務の道標

オフィス緑化について

オフィスの緑化が訪問客に与えるイメージだけでなく、従業員にも良い効果があることが研究でわかっているからです。オフィス緑化の効果としては下記の2点があります。会社のイメージアップ、労働環境改善
人事総務の道標

防災備蓄について

「防災備蓄」として弊社が過去にコンサルティングで行った、防災備品選定についてご説明していきたいと思います。一人当たりに一日に必要な備蓄量はどれくらいなのか、備蓄物資のポイントについて説明しています。
ビジネスコミュニケーション

会社の外で業務をするときの注意点

テレワークをする側が、ルールやマナーを守って正しく利用できなければ、情報漏えいの原因になってしまいます。そのため、テレワークをするときは、会社のルールに従って動くことが重要です。情報漏えいは、会社が最も気にするところのひとつですので、漏えいしないよう、自身でしっかり対策するようにしましょう。
言葉遣い

言葉遣い@ビジネス 6 「いたす」の使い方

ひらがなの「いたす」と漢字の「致す」の違いについての記事です。ひらがなで書いた場合は、「補助動詞」、漢字で書いた場合は、「動詞」です。補助動詞はつい多用してしまいがちですので、言い換えを行うなど適切に使用するようにしましょう。
ビジネスコミュニケーション

働く人のSNSマナー 2

働く人のSNSマナーの記事です。今回は業務で知った情報を個人的に使わない、会社のイメージダウンになるような投稿をしない、その他注意点の3点を紹介しています。
ビジネスコミュニケーション

働く人SNSのマナー

プライベートでもSNSを使うときには、会社の秘密情報などを漏えいさせないよう、3つのルールを守りましょう。1.SNSを勤め先の端末取り扱いルールに従う、 2.勤め先で知った情報を公開しない3.職場内での写真撮影は映り込みに注意
ビジネスメール

ビジネスメール実践編:謝罪メールの書き方3(商品を間違えて注文してしまった)

口頭で伝えた金額と見積書の金額との違いを指摘された時の謝罪メールの文章例です。文章作成のポイントを踏まえ、文章作成過程から解説しています。
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